J'ai 24 ans, je suis diplômée d'un BAC+5, j'ai plus de deux ans de stage cumulés, en France et à l'Etranger. Et en début de cette année, j'ai encore signé pour un... STAGE!

Le CPE ne poussera pas les entreprises à embaucher, nullement. Et j'estime que ce n'est pas le premier pas, le premier combat que le Gouvernement doit mener dans sa politique pour l'embauche des jeunes !

J'ai signé jusqu'en Juillet, avec peut être (et oui toujours l’incertitude ; mais qui ne tente rien n’a rien) une possibilité d'embauche si l'entreprise a les moyens. Si ils m'embauchent, cela mettrait fin à un an de précarité ! Quelle déception s'ils me proposent un CPE ! Je n'ai pas envie de me dire que pendant deux ans encore, je pourrais me faire virer (au moindre retard, à la moindre erreur, à la moindre mésentente). L'entreprise a une responsabilité envers le salarié qu'elle pourra mettre en pause pendant ces deux ans de « période d’essai ».

Le contrat unique, ce n'est pas pour maintenant. Ce matin, j'ai touché mon chèque pour janvier : 252,59 euros ! A peine 25% du SMIC ! Pas de tickets restaurants ! Pas de RMI ! Pas d’aides (ah si 97e pour les APL) ! Qui peut vivre avec ca ? Personne ! Lorsque ma situation sera "débloquée", lorsque j’aurai trouvé un travail avec un vrai salaire, je n’ai pas envie de me renfermer dans une cage dorée, le CPE !

Pourquoi ne pas mettre une législation pour les stages ! C'est à cet endroit qu'il faut frapper. Nettoyer les bases, fermer les possibilités d’abus ! Obliger les sociétés à payer au moins 30% du SMIC ! Obliger les à nous traiter comme des salariés, avec tickets restaurants, remboursements de la moitié de la carte imaginaire… Nous travaillons comme de vrais salariés, avec les mêmes responsabilités, les mêmes pressions… mais pas le même salaire !

J’ai accepté ce stage, j’ai fait ce sacrifice pécuniaire, parce que j’aime ce boulot, parce que j’ai envie de me « défoncer » pour cette entreprise. J’ai fait ce sacrifice et je n’accepterai pas encore de me retrouver en situation d’incertitude avec le CPE (en tout cas pas pour deux ans !). Qu’est ce qui empêchera les sociétés de continuer à « embaucher » les jeunes par des stages ? Moi, je veux un boulot, même payé le SMIC (belle prétention après cinq d’études), mais pas une précarité d’emploi comme ce que ce projet nous propose.